Nossos princípios
são nossos objetivos
Estes são nossos valores inalienáveis
Procurar a máxima satisfação de nossos clientes, através do projeto e da fabricação de produtos de alta qualidade com funcionalidades inovadoras, respeitando o meio ambiente e colaborando para o desenvolvimento sustentável do planeta.
Propor, aplicar e gerenciar a melhoria constante e contínua, visando sempre “zero defeitos”. Incorporar nossos clientes e fornecedores nesta dinâmica, como forma de obter benefícios mútuos e garantir uma relação duradoura.
Capacitar e motivar nossa equipe, como a única forma de manter os mais altos padrões de qualidade e inovação.
Este é nosso
código de ética
Este Código de Ética determina os princípios e valores de comportamento empresarial pelos quais a BETAPACK, S.A.U é regida e estabelece um compromisso público para seu cumprimento.
Os seguintes princípios, que abrangem o âmbito social, ambiental e de práticas empresariais justas, constituem as normas de conduta empresarial aplicáveis a todo o pessoal da BETAPACK, S.A.U da Gerência aos funcionários.
Devido à importância que a Betapack atribui a estes princípios, está registrada na plataforma SEDEX é regularmente é auditada de acordo com os requisitos SMETA 4 bases.
A BETAPACK, S.A.U é caracterizada por sua conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis em todos os países nos quais desenvolve suas atividades comerciais.
Além disso, todas as normas e regulamentos internos aplicáveis em uma determinada situação devem ser cumpridos. Essas normas internas são específicas da BETAPACK, S.A.U e podem ir além das exigências da lei.
A BETAPACK, S.A.U respeita as leis do trabalho aplicáveis, incluindo o pagamento adequado de salários, e rejeita sempre o trabalho forçado ou realizado por menores de idade.
Este compromisso inclui:
- Cumprir os direitos fundamentais e as proibições legais relativas à escravidão e ao trabalho infantil, assim como evitar qualquer discriminação.
- Tomar decisões de contratação com base apenas no mérito individual e evitar a discriminação por qualquer característica individual, por exemplo, idade, raça, nacionalidade, etnia, religião, deficiência, estado civil ou orientação sexual entre outras.
- Reconhecer o direito à liberdade de associação.
- Proporcionar um ambiente de trabalho seguro, saudável, produtivo e digno.
- Respeitar absolutamente as diferenças e opiniões dos outros, com a consequente proibição de todas as formas de assédio e discriminação.
A BETAPACK, S.A.U se preocupa com o meio ambiente, realizando suas atividades comerciais de forma ambientalmente responsável e sustentável para minimizar o impacto de seus negócios.
- Manter um meio ambiente saudável, minimizando os impactos durante o ciclo de vida do produto (criação, desenvolvimento, produção, transporte, uso e reciclagem).
- Melhorar os processos e procedimentos para minimizar o impacto no meio ambiente e nas comunidades em que estamos presentes.
- Fazer uso responsável dos recursos naturais.
- Controlar eficazmente os resíduos.
A BETAPACK, S.A.U realiza sua atividade, adotando medidas adequadas para evitar qualquer violação dos direitos humanos e minimizar os impactos sobre este assunto.
A BETAPACK, S.A.U respeita e apóia a conformidade com os direitos humanos internacionalmente reconhecidos, de acordo com o estabelecido nos UNGP (Princípios Orientadores das Nações Unidas), e pretende que este compromisso seja extensivo a seus fornecedores, clientes e funcionários.
A BETAPACK, S.A.U e seus fornecedores estão comprometidos com a conformidade das normas éticas em suas relações com funcionários, fornecedores, autoridades governamentais e regulatórias. As formas de atividade ilícita ou impróprias, incluindo, entre outras, corrupção, declarações falsas, extorsão, desvio de fundos ou suborno, estão totalmente proibidas e podem levar à rescisão de contratos e a ações legais.
- Rejeitar qualquer ato de corrupção ou suborno. Todas as operações devem ser transparentes, pelo qual todas as transações devem cumprir as leis anticorrupção, incluindo os requisitos de manter livros de contabilidade e registros completos e precisos.
- Cumprir as normas comerciais justas em publicidade, vendas e concorrência.
- Não oferecer nem aceitar presentes, reembolsos ou qualquer gratificação na qualidade de recompensa para obter um tratamento preferencial.
- Realizar um processo de seleção de fornecedores e serviços baseados na qualidade, necessidade, rendimento e custo, sempre nos limites legais. Nunca serão utilizados critérios discriminatórios ou de favoritismo.
- Cumprir as leis relativas à proteção, uso e privacidade de dados.
- Evitar os conflitos de interesse, ou seja, quando os interesses de um funcionário ou de um terceiro competirem com os interesses gerais da BETAPACK, S.A.U, resolvendo a situação de forma justa e transparente.